Türkiye’de 2027 yılında sözleşmeli sağlık personeli istihdam edilecek hizmet birimleri ve personel dağılımı belirlendi. 17 Ekim 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 2026/339 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı, toplam 31 bin 54 sözleşmeli sağlık personelinin hangi hizmet alanlarında çalıştırılacağını düzenliyor.
Karar, 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun’un birinci maddesi kapsamında hazırlandı. Düzenlemenin amacı, personel temininde güçlük çekilen yer ve hizmet dallarında sağlık hizmetlerinin etkili ve verimli biçimde yürütülmesi olarak açıklandı. Karar 1 Ocak 2027’den itibaren uygulanacak.
31 bin 40 pozisyon yataklı tedavi kurumlarında
Hizmet birimlerine göre dağılımın çok büyük bölümü yataklı tedavi kurumlarına ayrıldı. Ek listede yataklı tedavi alanı için 31 bin 40 personel yer alıyor. Acil sağlık hizmetlerine 1, ilçe sağlık müdürlükleri ile toplum sağlığı merkezlerine 7 ve sağlık evlerine 6 personel ayrıldı. Bu dört kalemin toplamı 31 bin 54’e ulaşıyor.
Rakamlar, karar kapsamındaki sözleşmeli personel dağılımını gösteriyor. Yataklı tedavi kurumları toplamın yaklaşık yüzde 99,95’ini oluşturuyor. Acil sağlık hizmetleri, ilçe sağlık müdürlükleri ve toplum sağlığı merkezleri ile sağlık evlerine ayrılan toplam sayı ise 14. Karar metni, bu dağılımın eleman temininde güçlük çekilen alanlarda hizmetin sürdürülmesi amacıyla yapıldığını belirtiyor.
Uzman tabipler en büyük meslek grubunu oluşturuyor
Meslek unvanlarına göre dağılımda 25 bin 955 uzman tabip ilk sırada bulunuyor. Liste ayrıca 5 bin 61 tabip, 25 sağlık memuru, 9 ebe, 2 hemşire, 1 diyetisyen ve 1 sağlık teknikeri içeriyor. Unvanlar bazındaki bu sayıların toplamı da 31 bin 54’e karşılık geliyor.
Uzman tabipler toplam kapasitenin yaklaşık yüzde 83,6’sını, tabipler yüzde 16,3’ünü oluşturuyor. İki hekim grubu birlikte 31 bin 16 kişilik bölüme karşılık gelirken diğer sağlık mesleklerine ayrılan toplam sayı 38. Bu dağılım, kararın ağırlığının hekim istihdamı ve yataklı tedavi kurumlarında bulunduğunu sayısal olarak ortaya koyuyor.
Karar neyi düzenliyor?
2026/339 sayılı karar, 2027’de sözleşmeli personel çalıştırılabilecek hizmet birimlerini ve unvanlara göre toplam kapasiteyi belirliyor. Belge, adayların hangi il veya hastaneyi tercih edebileceğini, bireysel kurum kontenjanlarını ya da yerleştirme sırasını açıklayan bir tercih kılavuzu değil. Ayrıca ücret, sözleşme süresi ve göreve başlama prosedürlerine ilişkin ayrıntılar da bu kararda yer almıyor.
Kararın yayımlanması, doğrudan bir başvuru ilanı veya sınav takvimi anlamına gelmiyor. Metinde başvuru tarihleri, adaylarda aranacak koşullar, tercih takvimi ya da yerleştirme yöntemi açıklanmadı. Bu nedenle “31 bin 54 kişilik başvuru başladı” şeklindeki bir ifade mevcut düzenlemenin kapsamını aşar.
Başvuru ayrıntıları ayrıca duyurulmalı
Başvuruya ilişkin olası sonraki adımlar için Sağlık Bakanlığı ve ilgili resmî kurumların duyurularının takip edilmesi gerekecek. Bir işe alım süreci açılması halinde, başvuru yöntemi, takvim, öğrenim şartları, kurum ve yer bazındaki kontenjanlar ayrı bir resmî ilanla netleşmeli. Mevcut karar yalnızca 2027 uygulamasına ilişkin hizmet birimi ve personel dağılımını içeriyor.
4924 sayılı Kanun, eleman temininde güçlük çekilen yerlerde sağlık hizmetlerinin sözleşmeli personel aracılığıyla yürütülmesine ilişkin çerçeveyi düzenliyor. Yeni karar bu çerçevenin 2027’de uygulanacağı birimleri ve toplam sayıları belirliyor. Düzenlemenin ana sonucu, sözleşmeli sağlık personeli kapasitesinin büyük ölçüde yataklı tedavi kurumlarına ve hekim kadrolarına yöneltilmesi oldu.
Karardaki iki ayrı dağılım birbirini tamamlıyor: hizmet birimi tablosu personelin hangi tür kurumlarda değerlendirileceğini, unvan tablosu ise meslek gruplarına ayrılan toplam kapasiteyi gösteriyor. Her iki tablonun toplamı 31 bin 54. Bununla birlikte belgede isim listesi, bireysel atama sonucu veya adaylara yönelik elektronik başvuru bağlantısı bulunmuyor.
